海外における企業のサプライチェーンで生じている強制労働や児童労働等の人権侵害について、特にミャンマーなどの紛争地域や新疆ウイグル自治区などの現状に焦点を当てて考察するとともに、我が国の企業による現地の開発と雇用及び人権保障とのバランスを維持するために、企業の採りうる選択肢を探ります。